随着独立项目的不断发展，大型游戏机厂家慢慢开始复苏，处于早就在行业的企业，大型游戏机这个行业越来越受到人们的青睐，这固然是行业本身赚钱效应下很正常的现象，资本的逐利性所导致的。成功后的利益和失败的风险是并存的，怎么加大成功几率是所有人的关注的，下面由大型游戏机厂家华泰百顺郑先生讲解一下行业内的一些须知内容。
华泰百顺作为大型游戏机厂家中比较出名的一员，从1998年成立至今已经有18个年头了，经历了国内大型游戏机行业的起起落落，虽然目前还不能做到全球知名，但在国内行业中还是比较有名的。华泰百顺是国内第一批大型游戏机厂家，这一批大型游戏机厂家发展到现在，许多早就倒闭了，还有剩下为数不多能坚持下来的企业在现在业内都是比较大比较有名气的。没错，想成为成功的大型游戏机厂家首先要有足够久的成立时间，时间是检验一些的唯一标准，当然这个在任何地方、任何行业都是通用的，坚持是每个创业者都需要做的事情，不要因为一时的挫折就放弃，如果你是觉得大型游戏机厂家这一行适合你、有前景的话一定要坚持下去，越不能坚持越要坚持，黎明前最黑暗，胜利前最渺茫。
华泰百顺早年工作地点设立在比较繁华的市区（除了门面，门面是在星力动漫产业园），后来为了让员工更加舒服，把工作地点搬到了市郊，这并不是为了省下不必要的租金，而是为了让地方更加，更清净。研发办公环境的选取耗费了这个大型游戏机厂家创业者的很大部分精力，为了让员工更加舒适还需要另外购置宿舍方便家里离得比较远的同事。郑先生表示创业初期企业很容易出现产品、质量、制度上的问题，制度上非常容易出现一些小BUG，而同员工们的沟通变得非常重要，如何让BUG和矛盾最快地传递到决策者是每个创业者都需要学会的。
抓住大型游戏机厂家的最新潮流，正所谓船小好调头，创业者初期没有太大的资金支持的话，千万不要做过大的项目，通过小项目做起是所有大型游戏机厂家一贯的套路。企业过早做大项目除了资金问题，更容易因为一个项目就把全企业给困死。
初创的大型游戏机厂家最好就是寻找价值观一样的员工，这个非常重要，早期初创公司需要非常拼命，没有价值观一致的员工很难一起走到最后。在管理方面，除了要有理想，公司更加应该给予员工足够的面包。
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